¿Qué jornada tiene un contrato de formación en alternancia?

El contrato de formación podrá ser a jornada completa o parcial.

Del total de la jornada, el 65% será de trabajo efectivo, y el 35% se dedica a formación durante el primer año.

Para el 2º año, será un 85% de trabajo y 15% de formación.

¿Cuál es la duración de un contrato de formación en alternancia?

La duración mínima será de 3 meses y como máximo de 2 años.

Deberá formalizarse en un sólo contrato, sin prórrogas. Excepto si no se ha agotado la duración máxima y es necesario prorrogar para que finalice su formación.

¿Qué período de prueba se aplica en este contrato?

No existe periodo de prueba tras la Reforma Laboral.

¿En qué modalidad se imparte la formación?

Se imparte en modalidad de Teleformación, a través de nuestra aula virtual.

IFE es un centro acreditado por el SEPE (Código de Centro educativo autorizado/Código del Centro Denominación acreditado en Registro Estatal: 1800056437).

La formación del contrato:

El trabajador recibirá formación de Catálogo de Especialidades sobre la ocupación que desempeña en su puesto, impartida por IFE.

Es una formación 100% online y sin eventos presenciales.

¿Qué ocupación indico en el contrato?

La ocupación deberá estar directamente relacionada con el puesto de trabajo que va a desempeñar. Impartimos formación para las áreas profesionales más demandadas.

¿Cuál es el salario del contrato de formación?

Según el Convenio Colectivo.

En ningún caso, podrá ser inferior a la proporción de trabajo efectivo sobre el Salario Mínimo Interprofesional. Por ejemplo, para el primer año, como la jornada de trabajo es del 65%, el salario sería de 650 €/mes. (SMI para el año 2022: 1.000 €/mes).

Tutor de empresa en el centro de trabajo:

El trabajador tendrá asignado un tutor en su mismo centro de trabajo durante toda la vigencia del contrato con la capacitación o experiencia suficientes para realizar dicha tarea y un tutor en el centro de formación.